Nueva Vacante de empleo en Grupo Ramos

NUEVA VACANTE DE EMPLEO EN GRUPO RAMOS APLICA YA

Nueva Vacante de empleo en Grupo Ramos. Aplica al puesto de empleo disponible en Grupo Ramos estamos buscando talento como tu ven y empieza a trabajar en una de las mejores empresas para trabajar en la República Dominicana. Comparte esta Vacante de empleo con tus amigos y familiares para que también puedan aplicar a la oferta de trabajo.

Vacante de Trabajo Disponible en Grupo Ramos

Gerente Gestión de Talento

Descripción del empleo

PROPOSITO DEL PUESTO de la Vacante de Trabajo en Grupo Ramos:

Asesorar, coordinar, tramitar e implementar los requerimientos de los líderes y demás colaboradores de las áreas y/o procesos bajo su responsabilidad sobre temas asociados al Reclutamiento y Selección, y Desarrollo», acorde a las políticas, procedimientos y diseño establecido, con el fin de contribuir en la identificación, retención y desarrollo del mejor talento para el logro de los objetivos estratégicos y operacionales del negocio.

REQUISITOS de la Vacante de Empleo en Grupo Ramos:

•Licenciado en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
•Postgrado o Maestría en Administración de Negocios, Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional (preferible).
•Experiencia mínima de 3 años en posición similar trabajando en reclutamiento y selección, planes de desarrollo, evaluación de desempeño y manejo de relaciones con colaboradores.
•Conocimiento en técnicas de entrevistas por competencias.
•Dominio de MS. Office Excel, Word y PowerPoint
•Manejo de SAP (Preferible)
•Conocimiento del idioma inglés
•Disponibilida para viajar interior del Pais.
COMPETENCIAS CONDUCTUALES Del Puesto de Empleo Disponible:
•Búsqueda de Información
•Enfoque a Resultados
•Orientación al cliente
•Trabajo en Equipo
•Impacto e Influencia
•Pensamiento Analítico
•Liderazgo de Otros

Nivel de experiencia

Mando intermedio

Sector

Venta al por menor Servicio al consumidor

Tipo de empleo

Jornada completa

Funciones laborales

Análisis Administración Recursos humanos

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