Asistente de Recursos Humanos

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Responsabilidades del Asistente de Recursos Humanos:

Asistir a la Directora de Recursos Humanos en los procesos de Selección de Personal, Capacitación, Inducción y Desarrollo, Compensación y Beneficios.
Asistir  a los Gerentes en la elaboración de los informes de evaluación del período de prueba.
Brindar apoyo con los reglamentos, normas y procedimientos del Manual de Empleados.

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Colaborar en el diagnóstico de las necesidades de personal para la planificación del recursos humanos con la Gerente de Recursos Humanos.
Brindar apoyo en los procesos de nómina horas extras, control de asistencia, permisos, contrataciones y desvinculaciones de personal a fin de entregar y/o emitir un reporte actualizado para el pago de nómina según sea requerido.
Recopilar la información de los empleados de la empresa a fin de actualizar y alimentar el sistema de información de intranet, para mantener un registro de datos seguro, ágil y oportuno.

Requisitos de la Posición de empleo Disponibles:

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Grado Universitario Completado en Administracion de Empresas o Recursos Humanos.
Experiencia en temas de recursos humanos de 1 a 2 años o más.
Capacidad de análisis, toma de decisiones conflictivas, trabajar bajo minima supervisión y bajo presión.
Dominio en los programas de computadora Microsoft Office, para la redaccion de informes.
Dominio en el Idioma Ingles y Español (escrito y hablado).
Dominio en el codigo de trabajo de República Dominicana.
Capacidad de trabajo en equipo.

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